入職的第一周，公司組織了拓展訓練。訓練開始前首先進行分組，然后組織各種PK，在過程中增強大家的團隊精神、協作意識。我分在了第五隊，我們隊叫“鳳凰隊”，大家雖然是剛剛組成的團隊，但是為了共同的目標“贏”，大家還是非常主動的參與到活動中來。經過幾個拓展活動，自己有很多感悟。

首先，活動前準備很重要，過程發揮也重要！記得無軌電車這個項目，比賽開始前，教練給了15分鐘的準備時間，大家非?；钴S，紛紛獻計獻策，將項目安排的非常的好，也非常努力和投入的在準備，充分利用了這15分鐘的時間，信心滿滿。比賽開始，在這個項目上，前期有點不是很順利，后面準備的還算充分，快到終點的時候卻出現了問題，連續出現失誤，從頭再來，耽誤了大量的時間，從而造成最終的比分落后。雖然是一件小事情，但是也看出來，要想做成一件事情，準備的充分是必須的，也是必要的，但是光光有準備還不夠，正式開始的時候，執行的也要非常到位，不能有任何閃失。

第二，人的潛能是巨大的。有一個項目是高空斷橋，一位同事，剛上去就表示，不行了，不敢往前走。于是，我們就各種鼓勵她，告訴她不用擔心，可以先嘗試，實在不行再說。先讓她邁出一小步，雖然戰戰兢兢，但是成功，于是一群人就各種鼓勵，最后在大家的鼓勵和她的各種驚叫中完成了。通過這個小事情，可以發現，原來人的潛能真的是非常巨大的，而且需要大家的鼓勵方可充分的發揮出來。

第三，團隊配合與信任很重要。給我感觸最深的項目是“畢業墻”。教練說預計要50分鐘的時間，最后我們只用了不到20分鐘。這個拓展項目最重要的體現就是團隊的配合和信任。每個充當保護者的學員都是很重要的，沒有保護，誰也不能安全的翻過這4米多的墻。充當過人梯的同學，他們的肩膀，幾乎個個都有淤青。在我們日常的工作和生活中也是如此，很多工作都需要團隊的協作和配合，總有些人付出的會比別人多，我們甚至看不到他們承受的壓力和傷痛。但是我希望你們以后能夠尊重和關心團隊里的每個伙伴，為那些為工作為大家付出更多的人鼓掌!

通過這次拓展訓練，有效地拓展了我們的潛能，強化了大家的心理素質；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

市政公司-劉曉東